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文章列表

人事室
2024-12-10 轉知桃園市政府修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」部分規定,並自即日生效,請查照。 (人事主任 / 44 / 人事室)
2024-12-02 轉知有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案,詳如說明,請查照。 (人事主任 / 49 / 人事室)
2024-11-25 【公告】重申桃園市政府有關「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」,請查照。 (人事主任 / 42 / 人事室)
2024-07-31 本校113學年度第1學期第2次代理教師暨第1次代課鐘點教師甄選結果(第3招)【缺額已滿】 (人事主任 / 261 / 人事室)
2024-07-30 轉知有關退撫給與領受人之金融機構帳戶遭列為警示帳戶,致其退撫給與無法入帳之處理方式一案,請查照。 (人事主任 / 132 / 人事室)
2024-07-30 本校113學年度第1學期第2次代理教師暨第1次代課鐘點教師甄選結果(第2招)【尚有缺額】 (人事主任 / 150 / 人事室)
2024-07-29 本校113學年度第1學期第2次代理教師暨第1次代課鐘點教師甄選結果(第1招)【尚有缺額】 (人事主任 / 147 / 人事室)
2024-07-19 公告 本校113學年第一學期第1次(第1-3招) 代課鐘點教師甄選簡章 (人事主任 / 171 / 人事室)
2024-07-19 公告 本校113學年度第一學期第2次代理教師甄選簡章 (採一次公告3次招考) (人事主任 / 141 / 人事室)
2024-07-12 重要 【重要公告】本校113學年度第1學期第1次代理教師甄選結果(第3招)【缺額已滿,不再續辦】 (人事主任 / 145 / 人事室)
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台灣即時空氣質量指數(AQI)

Guanyin的即時空氣品質
2025年02月04日 04時31分
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空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響